10 Pertanyaan yang Agak Menakutkan (Tapi Sangat Membantu) Untuk Ditanyakan pada Diri Sendiri Jika Anda Tidak Bahagia Dengan Pekerjaan Anda

Diposting pada

Saat itu ketika Anda menyadari bahwa Anda tidak merasakannya lagi.

Apa yang harus Anda lakukan ketika Anda sampai di tempat itu? Abaikan dia? Biarkan itu membuat Anda terjaga malam demi malam? Beralih ke cokelat, keripik atau chardonnay dan lupakan sejenak?

Kebetulan, jawaban di atas adalah: Tidak, tidak, dan tidak.

Ini adalah mata pencaharian Anda. Ini milikmu kehidupan. Jadi, jika Anda merasa sedih di tempat kerja, Anda akan melakukan pekerjaan yang solid untuk diri sendiri jika Anda meluangkan waktu untuk memikirkan semuanya — lebih cepat daripada nanti.

Berikut adalah 10 pertanyaan yang akan membantu Anda dalam pencarian jiwa Anda:

  1. adalah saya saat ini? Pekerjaan Masalahnya, atau saya bisa salah Kehidupan profesional?

    Oh, aku harus bertanya padanya, bahkan jika itu terasa menakutkan. Gagasan untuk mengatur ulang, terutama jika Anda telah membangun beberapa (atau banyak) modal karir di bidang Anda saat ini, tampaknya hampir mustahil. Tetapi salah satu pertanyaan terpenting untuk ditanyakan pada diri sendiri adalah apakah Anda merasa tidak bahagia dengan pekerjaan Anda.

    Coba ini: Bayangkan diri Anda melakukan pekerjaan yang sama seperti yang Anda lakukan hari ini, tetapi di lingkungan yang berbeda atau dengan manajer, klien, atau rekan kerja yang berbeda. Apakah ini mungkin untuk menyelesaikan perasaan? Jika jawabannya ya, maka bagus. Langkah Anda selanjutnya akan relatif mudah. Jika jawabannya tidak, maka inilah saatnya untuk mulai memikirkan karier yang lebih cocok untuk Anda, dan pada akhirnya akan lebih memuaskan.

  2. Bagian spesifik apa dari pekerjaan atau pekerjaan saya yang tidak saya sukai?
    Menentukan apa yang secara khusus tidak tepat untuk Anda dapat membantu Anda menentukan cara terbaik untuk menangani situasi ini. Sangat tidak mungkin Anda dapat merespons situasi Anda dengan cara yang produktif jika Anda tidak memecahkannya. Apakah Anda tidak menyukai rekan kerja Anda? Apakah bos Anda sulit? Apakah tugas terlalu menantang, terlalu membosankan, atau tidak sejalan dengan kekuatan inti Anda? Berjuang dengan keseimbangan kehidupan kerja? Apakah Anda setuju dengan nilai-nilai perusahaan? Apa pun masalahnya, mengidentifikasi masalah spesifik dapat membantu Anda menentukan langkah terbaik berikutnya untuk Anda.

  3. Apakah perbaikannya relatif mudah?
    Jika demikian, bagus. Mulailah membuat rencana untuk mengatasi hal-hal spesifik yang tidak berhasil untuk Anda dan lihat apakah semuanya mulai membaik. Jika Anda tidak melihat ini sebagai opsi yang memungkinkan, inilah saatnya untuk bertanya pada diri sendiri:

  4. Akankah mengubah pekerjaan atau profesi saya memecahkan masalah khusus ini? “
    Anda tahu apa itu sindrom “rumput – selalu – lebih hijau”, bukan? Pastinya. Apa yang tidak ingin Anda lakukan adalah mengambil langkah cepat, menetap di pekerjaan atau karier baru itu, dan kemudian menyadari, “Ya ampun. Itulah tepatnya yang saya benci,” atau “Mengapa saya tidak mengharapkannya? ini akan datang?” Jam-jam yang Anda habiskan di tempat kerja setiap hari, minggu, bulan dan tahun, Anda pasti menginginkannya menyenangkan. Berikan ini due diligence yang layak.

  5. Jika saya dapat menciptakan pekerjaan yang sempurna, seperti apa deskripsi pekerjaan saya?
    Coba bayangkan pekerjaan impian Anda. Dan sekali lagi, teliti dan spesifik. Apa yang kamu lakukan? Apa yang tidak kamu lakukan? Seperti apa lingkungan kerja itu? Berapa ukuran tim Anda? Apa yang dilakukan organisasi? Pertimbangkan untuk menulis deskripsi pekerjaan yang sebenarnya, sehingga Anda benar-benar dapat memvisualisasikan hal ini. Sekarang tanyakan pada diri Anda, “Jika saya tahu saya pantas mendapatkan peran ideal ini (Anda mengambilnya), apakah pekerjaan saya saat ini akan mengarahkan saya ke arah yang benar, atau menghalangi saya untuk mencapai tujuan karir saya?”

  6. Bisakah saya berhenti merokok begitu saja?
    Jika Anda mempertimbangkan untuk berhenti merokok, apakah Anda memiliki cukup uang untuk menutupi biaya hidup Anda, dan untuk berapa lama? Jalankan nomor ini. Jika Anda berakhir di posisi merah, apakah ada cara lain untuk menambah penghasilan Anda di antara pekerjaan? Jika jawabannya tidak, Anda mungkin ingin mempertimbangkannya dengan atasan Anda saat ini sambil mencari tugas yang lebih baik.

  7. Mungkinkah ini tentang epidemi?
    Banyak dari kita telah menemukan kehidupan dan pekerjaan kita berada dalam “normal baru”, berkat COVID-19. Ini normal dan bisa terasa terisolasi. “Kantor” mungkin telah menjadi lemari pakaian Anda selama 18 bulan. Atau mungkin Anda sekarang pergi bekerja setiap hari dan khawatir berada di sana setelah beberapa bulan di rumah. Apa pun masalahnya, cobalah untuk menentukan apakah perasaan Anda saat ini terkait dengan pandemi (dan kemungkinan akan mereda saat kita melewati kekacauan ini) atau cenderung tetap sama atau memburuk jika tetap ada.

  8. Bagian mana dari pekerjaan saya yang benar-benar saya sukai?
    Saya berani bertaruh pekerjaan Anda saat ini memiliki setidaknya beberapa kualitas penebusan, bukan? Mungkin Anda memiliki rekan kerja yang hebat atau akun pengeluaran yang besar. Mungkin mereka menawarkan manfaat kesehatan yang luar biasa atau waktu liburan tak terbatas. Sekarang, beri peringkat seberapa penting hal ini bagi Anda dan lakukan riset – di mana Anda dapat menemukan organisasi, khususnya, peran baru yang menawarkan kelebihan yang sama, tetapi lebih sedikit kekurangannya?

  9. Apakah saya masih mendapatkan cadangan, atau apakah saya sepenuhnya dihubungi?
    Dengar, kita semua pernah berhari-hari atau berbulan-bulan ketika kita tidak berada di puncak permainan kita secara praktis. Tidak ada yang bekerja pada kinerja puncak 24/7/365. Tetapi apakah Anda sampai pada titik di mana Anda menggunakan telepon, hari demi hari, minggu demi minggu? Jika demikian, itu mungkin tidak akan berguna bagi siapa pun – bukan Anda, pelanggan Anda, kolega Anda, atau pelanggan Anda. Anda tidak ditempatkan di planet ini untuk menjadi jahat atau terputus. Anda layak mendapatkan pekerjaan yang menyalakan api Anda, dan dunia layak mendapatkan produksi terbaik Anda.

  10. Jika saya melanjutkan jalan saya, di mana kesehatan fisik dan mental saya dalam ___________ minggu/bulan/tahun?
    Tentu, pekerjaan Anda diharapkan tidak terlihat seperti Disneyland setiap hari. Ini disebut bekerja karena suatu alasan. Di sisi lain, itu juga tidak boleh merampas kewarasan, tidur, dan kesehatan Anda secara umum. Jika Anda melihat jalan yang Anda lalui sekarang, apakah Anda melihat potensi kenyamanan? pertumbuhan? prestasi, prestasi? Jika jawabannya tidak, apakah harga potensial itu sepadan?

Refleksi diri bisa sangat tidak nyaman, terutama ketika Anda menduga bahwa penemuan Anda dapat menyebabkan perubahan besar dalam karier atau kehidupan Anda.

Tetapi ketika Anda memulainya, bukankah Anda lebih suka? Terjadi pada karir Anda bukannya terjadi padamu?

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.