Bukti: Pencari Kerja Yang Melakukannya

Diposting pada

PROOF adalah seri episodik yang merayakan orang-orang yang telah menggunakan strategi pencarian kerja baru, mendapatkan pekerjaan atau promosi baru – atau beralih ke profesi yang sama sekali baru.

Stephanie Durham telah menghabiskan lebih dari 20 tahun dalam karir impiannya dengan Nike ketika sepatu bot pepatah jatuh. Sebagai bagian dari reorganisasi skala besar, dia diberhentikan – sebuah peristiwa yang, Stephanie akui, sangat terpukul.

 

“Tidak peduli seberapa siap Anda untuk kemungkinan itu, itu masih menyakitkan,” katanya. “Jadi saya mengambil cuti beberapa bulan untuk menghilangkan stres bersama keluarga saya sebelum terjun ke pencarian pekerjaan.”

Stephanie memiliki beberapa ide yang cukup jelas tentang jenis bisnis apa yang ingin dia lakukan selanjutnya: terus membangun ikatan emosional antara merek dan pelanggan melalui aktivasi kreatif yang kuat, sebagai permulaan. Dia juga menginginkan peran dalam perusahaan yang misi dan nilai-nilainya selaras dengan misinya.

Namun, dia tidak jelas tentang cara memperbarui resumenya. Sebenarnya, terakhir kali saya menyentuhnya adalah pada tahun 2006.

Dihadapkan dengan tugas “luar biasa” untuk memadatkan 24 tahun–dan tidak kurang dari 11 peran yang berbeda–menjadi dokumen yang ringkas dan menarik, Stephanie mencari bantuan.

“Saya memutuskan untuk bekerja dengan pakar bersertifikat untuk membuat resume dan profil LinkedIn yang paling mencontohkan perjalanan karir saya, dan ke mana saya ingin membawanya,” kata Stephanie. “Semua penelitian dan saran tepercaya telah membuat rekomendasi yang sama: JobJenny.com.”

Jadi saya membeli paket Resume + LinkedIn Makeover.

Melalui biografi pribadi Stephanie dan konsultasi LinkedIn dengan Jenny – dan dalam minggu-minggu berikutnya – dia belajar bagaimana Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) bekerja, memperoleh tips penting LinkedIn dan praktik terbaik surat lamaran, dan mampu mengartikulasikan esensi dari pesan merek.

Saya juga menemukan beberapa video dan artikel terkait pekerjaan untuk Jenny LinkedIn belajar yang menurut saya sangat berguna.

Setelah dia mengumpulkan semua materi pemasarannya, pencarian pekerjaan untuk Stephanie dimulai. Dia mengatakan bahwa resume barunya dan profil LinkedIn secara langsung memengaruhi kesuksesannya, terutama dari sudut pandang kepercayaan. Saya merasa benar-benar siap.

Namun, pekerjaan sebelumnya “sangat terspesialisasi,” Stephanie menjelaskan, “jadi tidak semudah menjalankan pemberitahuan pekerjaan di seluruh situs posting pekerjaan. Saya terus berhubungan dengan Jenny selama proses — untuk mengobrol tentang jaringan dan pendekatan penjangkauan dan dapatkan tips tentang kemampuan untuk ditemukan (untuk LinkedIn).

Sebagai anggota LinkedIn Premium, Stephanie menggunakan alat yang memungkinkannya membuat asumsi tentang keberhasilan resumenya dari sudut pandang ATS, atau mengukur minat calon perekrut dengan menghubungkan tampilan profil dengan respons aplikasi.

Dia akhirnya memenangkan hadiah utama.

Pada Januari 2022, Stephanie bergabung dengan Slumberkins sebagai Kepala Kreativitas, merek pendidikan anak-anak yang misinya membantu pengasuh membesarkan anak-anak yang peduli, percaya diri, dan tangguh melalui afirmasi, cerita, dan karakter makhluk yang berakar pada Pembelajaran Sosial-Emosional (SEL).

Stephanie mengatakan dia akan memiliki kesempatan untuk “membayangkan kembali bagaimana merek diekspresikan, dan bagaimana kami berinteraksi secara otentik dengan audiens kami, melalui ide-ide kreatif yang kuat.”

Tidak bisa lebih bersemangat. “Saya tidak sabar untuk bermimpi besar dan membawa kemungkinan ‘bagaimana jika’ menjadi hidup melalui kekuatan pembelajaran emosional awal.”

Stephanie mengatakan dia belajar satu atau dua hal selama proses pembuatan resume dan mencari pekerjaan.

nomor satu?

“Investasikan pada diri Anda sendiri. Apakah itu berarti memiliki waktu yang penuh gairah, menilai kembali hasrat Anda dan ke mana Anda ingin membawanya, menghadiri sesi pengembangan karir, memanfaatkan jaringan tepercaya Anda, atau mempekerjakan ahli CV, inilah saatnya untuk berinvestasi pada diri Anda sendiri.” Terutama pada saat ini, ketika begitu banyak dari kita menilai kembali pencapaian jangka panjang kita secara keseluruhan.”

Secara praktis, dia juga merekomendasikan untuk menyimpan dokumen proyek dan kinerja secara langsung. Dia harus melakukan “sejumlah besar penelitian” sebelum memulai resume dan eksperimen pengembangan LinkedIn.

Stephanie adalah pendukung setia pendekatan JobJenny.com.

“Tim benar-benar memahami siapa Anda, apa yang Anda banggakan, dan apa yang akan dikatakan orang lain tentang Anda untuk menangkap merek Anda dengan cara yang paling menarik,” katanya.

“Saya tidak bisa cukup merekomendasikan JobJenny.com,” tambahnya. “Ada tim yang luar biasa dari orang-orang di balik layanan ini. Saya akan mencuri kutipan dari situs web mereka, karena itu adalah faktor penentu bagi saya: “Anda akan menemukan materi pemasaran yang Anda banggakan untuk pamer, alat dan ide strategis yang Anda butuhkan, dan cahaya yang datang dari berurusan dengan orang-orang” Mereka tidak hanya tahu apa yang mereka lakukan tetapi mereka akan memegang tangan Anda dan menyemangati Anda di setiap langkah.”

Stephanie adalah bukti bahwa, bahkan setelah kehilangan pekerjaan impian, ada bab 2 yang luar biasa, pekerjaan impian menunggu Anda.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.