Pengunduran Diri Besar Di Sini (Siapa yang Masuk?)

Diposting pada

Koreksi: Lebih dari 30 juta orang memilikinya. Mereka menutup headphone mereka, membersihkan bilik mereka, dan langsung menuju ke pintu kantor (atau mengirim laptop mereka kembali ke markas dari kantor virtual mereka yang menciptakan pandemi).

Dijuluki “Pengunduran Diri Hebat”, “Perombakan Kabinet Hebat”, atau “Lepas landas Hebat”, eksodus massal ini adalah pengunduran diri terbesar yang pernah dialami Amerika Serikat. Pada bulan Agustus saja, lebih dari 4,2 juta orang Amerika berhenti dari pekerjaan mereka – sebuah rekor dalam tahun pemecahan rekor yang pada dasarnya melihat 20,8% dari tenaga kerja dengan sopan meminta majikan untuk “mengambil pekerjaan ini dan bekerja untuk itu.”

(Yah, mereka mungkin lebih berkelas dari itu.)

Intinya adalah bahwa pasar kerja secara positif menyesuaikan dengan perubahan.

Jadi ada apa di balik semua ini? (Kenapa kamu peduli?)

Sebagai permulaan, tingkat berhenti merokok yang tinggi biasanya berarti pekerja yakin bahwa mereka dapat melakukan sesuatu yang lebih baik. Mereka mungkin mencari lebih banyak uang, lingkungan kerja yang lebih baik, atau jalan nyata menuju pertumbuhan. Atau mereka mungkin mencari sesuatu yang lain. Pergeseran luas dari bekerja dari rumah yang disebabkan oleh COVID-19 telah membangunkan banyak orang pada gagasan bahwa, terima kasih tetapi tidak, terima kasih, mereka sebenarnya tidak ingin menghadapi jam sibuk Senin hingga Jumat sehingga mereka dapat duduk di meja di kantor berlampu neon selama 40 jam Dalam seminggu.

Mereka menginginkan fleksibilitas.

Mereka menginginkan pekerjaan yang bertujuan.

Mereka ingin bisa menjemput anak-anak mereka dari halte bus pada pukul 3:00.

Selain itu, banyak orang ingin berganti profesi dan mencoba sesuatu yang sama sekali berbeda.

bagaimana denganmu? Di mana Anda jatuh dalam seri pengunduran diri yang hebat ini?

Apakah Anda seorang penurut (jangan salah mengartikannya)? Pengubah pekerjaan? Ingin berhenti/berganti pekerjaan? Apakah Anda ingin berubah menjadi sesuatu yang benar-benar baru?

Jika jawabannya adalah “Ya!” Untuk salah satu di atas, apa selanjutnya?

Jika Anda seperti banyak orang, ini mungkin bukan jawaban yang mudah dulu. Tentu, Anda mungkin tahu bahwa Anda berada di tempat yang salah (atau jika Anda sudah berhenti, Anda berada di tempat yang salah), tetapi apakah Anda sudah mengetahui dengan tepat apa yang ingin Anda lakukan selanjutnya?

Dan jika sudah, apakah Anda memiliki rencana tindakan yang jelas untuk minggu dan bulan mendatang untuk memastikan transisi Anda berhasil?

Jangan takut jika tidak. Kami telah menyiapkan sedikit sesuatu untuk membantu Anda.

Dan itu gratis.

Kami dengan hormat mengundang Anda untuk menghadiri Webinar Langsung LinkedIn GRATIS kami pada hari Selasa, 11/2 pukul 10 pagi PT/1PM ET yang bertujuan untuk membantu semua pengubah karir mengklarifikasi perasaan Anda, mengevaluasi ide dan mulai merencanakan bab karir Anda berikutnya. (Tidak bisakah Anda menayangkannya secara langsung? Tidak apa-apa, Anda dapat merekam dan menonton tayangan ulang saat Anda memiliki sedikit waktu henti.)

Tip dan trik cepat 30 menit yang dapat ditindaklanjuti akan – dengan sedikit keberuntungan – satu atau dua kesalahan tanda tangan karena Jenny baru mengenal video langsung dan sedikit gugup tentang permainan bola baru ini.

2022 sudah di depan mata, dan tahun ini akan menjadi luar biasa.

Kami berharap dapat melihat Anda di sana.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.