Hanya itu, orang-orang: Jika Covid (hadiah yang terus memberi) membuat Anda kehilangan pekerjaan di tahun 2020, Anda tidak sendirian. Selamat datang 51 juta orang Amerika yang mengajukan tunjangan pengangguran selama bulan-bulan awal pandemi, ketika tingkat pengangguran mencapai serendah 14,7%. “Twas 2020 bukan tahun yang baik untuk karier banyak orang. Setelah mendengar dari ratusan pencari kerja selama 14 bulan terakhir, kami tahu bahwa jika Anda termasuk di antara kelompok profesional yang tidak beruntung ini, ada kemungkinan Anda merasa stres, cemas, dan tidak pasti — dan bahkan mungkin kecil terperanjat. Dan apa yang terakumulasi pada perasaan yang dapat dimengerti itu adalah suara

Saya harus mengakui bahwa “transformasi tenaga kerja” bukanlah ungkapan yang saya kenal atau gunakan sebelumnya. Tapi itu telah menjadi salah satu frase favorit saya. Saya baru saja membaca Postingan ini ada di LinkedIn oleh Aaron SkunardCEO dari Jamak, di mana dia berbicara tentang cara memilih 1-800 kontak untuk “membangun bakat mereka dari dalam dan memanfaatkan anggota tim yang ada yang tidak memiliki latar belakang teknis.” Dia berkata: 1-800 Contacts telah meluncurkan programnya sendiri di CTAC University sehingga rekan kerja per jam dapat mengembangkan keterampilan teknis baru, menggunakan Pluralsight, yang akan memungkinkan mereka untuk beralih ke pekerjaan teknologi penuh waktu. Keberhasilan

Minggu ini, mulai hari ini dan berakhir Minggu malam, Anda dapat mengakses ratusan kursus soft skills (bersama dengan ribuan kursus hard skills) di Jamak. Saya telah mengikuti kursus Pluralsight selama hampir sepuluh tahun sekarang. Jumlah kursus saya saat ini adalah 36, dengan lebih dari sepuluh di 10% teratas dari kursus paling populer yang dilihat. Jadi inilah kesepakatannya: Saya bias. Saya pikir Pluralsight adalah platform pelatihan/pembelajaran online terbaik untuk teknisi. Mungkin karena ada puluhan hingga ratusan mata kuliah soft skill di perpustakaan. Mungkin karena saya mengenal banyak penulis lain dengan soft skill, makan siang atau makan malam dengan mereka, dan berbicara

Profesi setiap orang akan berbeda. Namun, kami memiliki gagasan seperti apa yang bisa atau seharusnya. Pada postingan kali ini saya akan membahas tentang cara mendapatkan profesi yang tidak biasa (Senin akan saya posting Bagian kedua dalam posting ini). Mari kita mulai dengan: Langkah 1: Cara mendapatkan pekerjaan yang tidak biasa Saya bangun. Serius, itu saja. Selama Anda bangun (langkah 1), bangun dari tempat tidur dan pergi mengerjakan sesuatu, Anda akan memiliki pekerjaan yang luar biasa.   Serius, apa pekerjaan yang khas? Pergi ke sekolah, dapatkan pekerjaan yang bagus, bayar tagihan Anda, pensiun, dan hiduplah.”pendapatan tetap,” kematian…? Bagi banyak orang, ini

Pada hari Jumat saya memposting Cara Mendapatkan Pekerjaan yang Tidak Biasa: Langkah Pertama. Hari ini adalah bagian kedua dari itu. Pada dasarnya, topik hari Jumat adalah tentang bagaimana memiliki karir yang luar biasa. Tidak apa-apa untuk menjadi tidak biasa. Terkadang pekerjaan yang tidak biasa disebabkan oleh pilihan, terkadang itu terjadi oleh serangkaian situasi aneh yang berbaris, dan kami hanya di sepanjang jalan, mencoba bertahan. Tidak peduli seberapa biasa kehidupan profesional Anda, kemungkinan besar bagian itu akan terasa tidak biasa. Ini harus baik-baik saja. Jadi, bagaimana jika karier Anda begitu hebat sehingga Anda ingin berbagi harta rampasan dengan teman dan keluarga?

Saya mendapat beberapa tanggapan dan wawasan yang sangat baik tentang apa yang sedang dikerjakan (dan tidak dilakukan) atau dipikirkan orang saat ini. Saya ingin berbagi ini dengan Anda. Saya berharap untuk memperbaruinya dengan beberapa komentar dari beberapa teman. Jika Anda tertarik di bidang teknologi, sebagai programmer atau apa pun yang terkait dengan pemrograman (DevOps, ITOps, dll), lihat tweet itu dan komentar di tweet itu. Berikut adalah daftar singkatnya, dalam urutan abjad (saya tahu jika beberapa bahasa ini dibahas, beberapa adalah bagian dari sesuatu yang lain yang sudah terdaftar): Perakitan 6502 ABAP Ada GS sudut apel dasar (lol) menghancurkan Skrip batch

Sulit untuk menghormati musim kehidupan dan karier ketika Anda berada di satu dan ingin berada di yang lain. Sulit untuk melalui transisi dalam hidup dan karir.   Hormati kehidupan dan kelas profesional Kadang-kadang Anda berpikir Anda siap untuk terburu-buru tetapi perlu waktu untuk pulih. Terkadang waktu ini berbulan-bulan atau bertahun-tahun. Atau Anda membutuhkan kesibukan tetapi Anda juga membutuhkan penyembuhan. Mengapa kita tidak lebih baik membiarkan diri kita sendiri? Terkadang kita memilih musim kita, atau kapan kita pindah. Di lain waktu mereka dipaksakan kepada kita (misalnya, merawat orang yang dicintai mungkin merupakan musim kesabaran bagi kita). Kami mungkin dapat mengubah atau

Posting tips menghemat uang ini adalah posting tamu dari Paul Wilson, salah satu pendiri Money Merlin, aplikasi seluler yang memberi Anda uang sambil belajar cara mengelola dan mengembangkan uang Anda. Beberapa tahun yang lalu, saya diundang ke kantor pusat, dan yang mengejutkan saya, saya diberhentikan karena upaya perampingan perusahaan. Saya adalah satu-satunya pencari nafkah untuk keluarga kecil kami dan saya tidak siap untuk pergi tanpa pekerjaan selama empat bulan ke depan. Itu adalah saat yang menegangkan bagi saya dan istri saya, dan saya segera menjadikan mencari pekerjaan sebagai prioritas nomor satu saya. Saya mendapatkan banyak dari bulan-bulan yang panjang itu,

Disadari atau tidak, hari Anda dipenuhi dengan proses – urutan aktivitas yang konsisten yang dirancang untuk mencapai tujuan tertentu. Anda mungkin telah mengembangkan beberapa proses ini secara informal melalui eksperimen; Anda entah bagaimana mencobanya, mengadaptasinya sedikit, dan tak lama kemudian Anda memiliki “operasi” dan Anda mungkin tidak terlalu memikirkannya lagi. Atau, dalam beberapa kasus, suatu proses mungkin diwariskan. Seseorang mengajari Anda cara melakukan sesuatu, mungkin bertahun-tahun yang lalu, dan Anda terus menggunakan proses ini karena…mengapa tidak? Masalah dengan proses adalah bahwa mereka secara alami menurun dari waktu ke waktu. Teknologi menjadi usang dan implementasi kami menjadi cacat. Keadaan berubah dan